Desde INICIA se prestan servicios de asesoramiento gratuito y sin compromiso a empresas para facilitar la contratación de personas con discapacidad y así cumplir con la LISMI (Ley de Integración Social de minusválidos).
La LISMI (Ley 13/1982 de Integración Social de Minusválidos) establece para las empresas públicas y privadas que empleen a más de 50 personas, la obligación de contratar a un número de personas con minusvalía no inferior al 2%.
Asesoría laboral referente a las ventajas legales y económicas que les puede ofrecer cada fórmula de contratación posible para el cumplimiento de la LISMI (Ley de Integración Social de minusválidos).
Análisis de puestos y búsqueda de oportunidades para trabajadores con discapacidad en las empresas obligadas a cumplir con la LISMI (Ley de Integración Social de minusválidos).
Selección de personal y Presentación de las personas candidatas que mejor se adaptan al puesto.
Formación y acompañamiento en el puesto de trabajo de la persona seleccionada.
Sensibilización del equipo de trabajo donde se integraran los nuevos trabajadores con discapacidad.
Seguimiento y mantenimiento de la inserción durante la vigencia del contrato.
Respuesta integral a su obligación de contratación de personas con discapacidad del 2%, que marca la LISMI (Ley de Integración Social de minusválidos).
Asesoramiento a las empresas en las posibles medidas a tomar para mejorar su Responsabilidad Social Corporativa.